Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!TalentHR Ontwikkelaar
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een TalentHR Ontwikkelaar die gepassioneerd is over het creëren van innovatieve HR-softwareoplossingen die bedrijven helpen hun talentbeheerprocessen te optimaliseren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van softwaretoepassingen die de efficiëntie en effectiviteit van HR-afdelingen verbeteren. Je werkt nauw samen met HR-professionals en andere belanghebbenden om hun behoeften te begrijpen en deze te vertalen naar functionele softwareoplossingen. Je hebt een sterke technische achtergrond en bent bedreven in het gebruik van verschillende programmeertalen en ontwikkeltools. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden. Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën in de HR-technologie en past deze kennis toe om onze producten voortdurend te verbeteren. Als TalentHR Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het helpen van organisaties om hun talenten beter te beheren en te ontwikkelen, wat bijdraagt aan hun algehele succes en groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwerpen en ontwikkelen van HR-softwaretoepassingen.
- Samenwerken met HR-teams om hun behoeften te begrijpen.
- Implementeren van nieuwe functies en updates.
- Testen en debuggen van softwaretoepassingen.
- Documenteren van ontwikkelingsprocessen en -procedures.
- Onderhouden van bestaande softwareoplossingen.
- Analyseren van gebruikersfeedback en doorvoeren van verbeteringen.
- Blijven leren over nieuwe technologieën en trends in HR-software.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met het ontwikkelen van softwaretoepassingen.
- Bekendheid met programmeertalen zoals Java, Python of C#.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatievaardigheden.
- Ervaring met Agile ontwikkelingsmethodologieën.
- Kennis van HR-processen en -systemen is een pluspunt.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een HR-softwareproject waaraan je hebt gewerkt?
- Hoe ga je om met het ontvangen van feedback van gebruikers?
- Welke programmeertalen beheers je het beste?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste technologieën in HR-software?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een complex probleem hebt opgelost?